Употреба на вештачка интелигенција во човечки ресурси

Курсот „УПОТРЕБА НА ВЕШТАЧКА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА ВО ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ“ има за цел да им обезбеди теоретски и практични вештини за примена на вештачка интелигенција (ВИ) во различни HR процеси. Овој курс нагласува интегрирање на вештачката интелигенција низ процесите за човечки ресурси – вклучително регрутирање, воведување на ново вработени, управување со таленти, оценка на перформанси и анализа на податоци давајќи им можност на студентите да ги користат алатките и технологиите за вештачка интелигенција со цел да го подобрат донесувањето одлуки, да ги насочат работните текови и да го оптимизираат управувањето со таленти.

Преку комбинација од презентации, практични примери и симулации, учесниците ќе можат да ги откријат најдобрите практики за примена на вештачка интелигенција (ВИ) во различни фази од животниот циклус на вработените.

Курсот вклучува примена на AI алатки без потреба од кодирање, овозможувајќи им на учесниците лесна и достапна имплементација на современи технологии во HR.

• Модул 0: Вовед и техничка подготовка
  • Цел: Обезбедување на вовед и техничка подготовка за учесниците, вклучувајќи поставување на работните уреди за непречена работа

• Модул 1: Основи на ВИ во човечки ресурси
  • Цел: Запознавање со основите на ВИ, машинско учење и NLP за подобрување на продуктивноста во HR.

• Модул 2: Стратешко управување со човечки ресурси
  • Цел: Унапредување на стратешкото управување и предиктивната аналитика во HR, користејќи ВИ за поддршка на планирање на таленти и оптимизација на процесите.

• Модул 3: Регрутација и воведување на нововработени
  • Цел: Примена на ВИ за автоматизација и оптимизација на процесите на регрутација и онбординг, со посебен акцент на етичките аспекти и транспарентност.

• Модул 4: Оценување и управување со перформанси
  • Цел: Унапредување на процесот на оценување на вработените преку следење на перформансите и поддршка на нивниот професионален развој.

Курсот е наменет за HR професионалци, аналитичари за податоци и менаџери за човечки ресурси кои сакаат да ја интегрираат ВИ за зголемена ефикасност и оптимизација во управувањето со таленти. Идеален е за оние кои имаат основно познавање од HR и желба за воведување на иновации.

• Практични вештини за користење на ВИ алатки во HR без потреба од кодирање.

• Подобрување на процесите на регрутација, онбординг, и задржување на вработените преку предиктивна аналитика.

• Свесност за етичките предизвици и насоки за примена на ВИ во HR.

• Успешна интеграција на ВИ за зголемена продуктивност и ефективност

По завршувањето на курсот, учесниците добиваат Сертификат за присуство од Семос Едукација, како и практични насоки за примената на стекнатите знаења во своите организации.