- Модул 0: Вовед и техничка подготовка
- Цел: Обезбедување на вовед и техничка подготовка за учесниците, вклучувајќи поставување на работните уреди за непречена работа
- Модул 1: Основи на ВИ во човечки ресурси
- Цел: Запознавање со основите на ВИ, машинско учење и NLP за подобрување на продуктивноста во HR.
- Модул 2: Стратешко управување со човечки ресурси
- Цел: Унапредување на стратешкото управување и предиктивната аналитика во HR, користејќи ВИ за поддршка на планирање на таленти и оптимизација на процесите.
- Модул 3: Регрутација и воведување на нововработени
- Цел: Примена на ВИ за автоматизација и оптимизација на процесите на регрутација и онбординг, со посебен акцент на етичките аспекти и транспарентност.
- Модул 4: Оценување и управување со перформанси
- Цел: Унапредување на процесот на оценување на вработените преку следење на перформансите и поддршка на нивниот професионален развој.